开庆典要注意什么？

庆典活动既是社会组织面向社会和公众展现自身的机会，也是对自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养的检验。因此，举办庆典活动时，公共关系人员应做到准备充分，接待热情，头脑冷静，指挥有序。一般说来，庆典活动应注意以下事项，下面大家就来了解一下吧。　　 ? ?

(1)确定庆典活动主题，精心策划安排，并进行适当的宣传。　

(2)拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。　　????

(3)拟定庆典程序，一般为：签到、宣布庆典开始，宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。　　 ? ?

(4)事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。　　 ? ? ?

(5)确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等;除本单位领导外，还应邀请德高望重的知名人士。 ? ? ? ?

(6)安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。　　 ? ? ?

(7)可在庆典活动中安排节目，如舞龙等;还可邀请来宾题词，以作为纪念。 ? ? ?

(8)庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。　　 ? ? ?

(9)通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。

好些人提到庆典活动为雷同的安排则是在答谢晚宴上，公关媒体策划，但凡组织庆典的企业节目单都惊人的雷同。比如现代(现代装修效果图)舞表演、流行歌曲表演、**等，天津媒体策划，与平时其它的活动表演毫无差别，只是在吃饭的间隙多了点热闹。

一场庆典下来，企业发展所面临的实质内容与解决问题的方法没有得到交流，休闲放松又不够，不少员工觉得开一场庆典，就如同打了个“飞的”赶到企业吃顿饭、开个会，媒体策划，仅此而已。成本高不说还没有什么收获，这样造成了员工们对庆典的兴趣日渐下降，认为企业经销商庆典可开可不开。

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